穆建平：以服务社会为己任 以创新推动工业革命
随着国内外制造业的飞速发展，同时也带来了气候变化等一系列环境问题。“节约能源、保护环境”成为我们越来越关注的话题。振动时效技术作为一种节能环保的绿色制造技术也应运而生并迅速发展，在国内外制造业中发挥着重要作用。为了更多地了解此项技术及行业的发展情况，我们走进了这样一个朝气蓬勃的企业——北京翔博科技有限责任公司，采访了公司的领军人物 穆建平总经理。
记者：穆总，您好！在国家大力建设节约型社会的今天，振动时效技术作为一种节能环保的绿色制造技术正在发挥着越来越重要的作用。下面请您首先谈一下振动时效技术整体的发展和应用情况，以及今后的发展趋势。
穆总：谈振动时效的发展首先要从制造业说起。制造业是全球最大、有着几百年发展历史的行业，从制造业诞生起就伴随着一个问题——应力消除的问题。开始，自然时效成为解决制造业消除应力的主要方法，而后，热时效的采用把时效的周期由一年减少到了十几个小时。但同时产生的高耗能和高污染也成为制造业的另一个难题。振动时效工艺是在20世纪60年代出现的工艺技术，20世纪70年代引进我国，1972年开始试用。在“六五”期间被列为国家38个重点攻关项目之一的“提高机床铸件质量的研究”中，从此，振动时效在中国走过了一段艰难的推广应用的历程。
温室气体效应给人类生存环境带来了愈来愈多的不良反应，节能减排成为全世界面临的一个难题。绿色环保的消除应力的方法——振动时效也迎来了一个重要的契机。
记者：作为一家高新技术企业，产品的研发水平至关重要。目前，国内已有不少企业在做振动时效，也有振动时效的产品销售，与之相比，贵公司的产品有哪些特点和优势？
穆总：目前全球生产振动时效设备的企业大约有32家，国内有26家，他们共同的特点都是采用亚共振的模式进行振动时效，而翔博科技则采用频谱时效的模式。传统的振动时效，或者说就是亚共振时效噪声大，对工件的适应性差，只能解决以消除应力为目的的时效工件的22.3％，而我们公司的领航者专家系统采用频谱时效，激振电动机的转速小于6000r/min，由于频率比较低，彻底解决了噪声的问题，达到了环保的标准。同时我们把工件的适应性提高到了100％，可以全面取代以消除应力为目的的热时效。
记者：一项好的技术的推广应用需要一个过程。目前不少企业还是习惯于热时效，对于振动时效技术的实际应用效果还是缺乏了解。为此公司如何去解决这些问题？在市场扩张方面有哪些具体的考虑？
穆总：企业的发展必须保持与社会的发展和谐一致，节能减排作为一个国家的行为必然给我们带来前所未有的机遇。随着能源的大幅度涨价，生产成本将会成为企业关心的中心问题。我们准备把2008年作为中国振动时效的普及年，推出充值式节能减排卡和振动时效工厂的新的销售模式，全面普及振动时效，用翔博的频谱时效技术为保护环境和建设和谐社会做贡献。
记者：据了解，2007年7月，公司获得兰馨亚洲集团800万美元投资。他们是基于哪方面的考虑？
穆总：风险投资注资的要求是非常苛刻的，投资标准包括：投资于高质量并有长期增长潜力的公司；公司的管理团队必须熟悉亚洲及中国地区的商业环境，同时又有具体公司运营方面的管理经验；公司的产品或服务必须在亚洲市场上有强劲的增长潜力并有很好的出口市场；公司的商业模式能够适用于包括发展中国家在内的世界上其他地区；公司在行业内有很强的竞争优势并能够在可预见的将来保持优势；具有先进并独有的科技和生产工艺；公司能够不断有新的投资机会等。简单的说，就是风险投资只投这个行业的“No.1”。获得注资的翔博科技迎来了公司快速发展的机遇，基金的注资更加快了我们发展的速度。
记者：翔博科技有限公司取得了良好的业绩，请您谈谈其中的原因和体会，以及你们企业精神和文化。
穆总：整个中华民族都在思考的一个问题就是创新。其实翔博科技能够快速发展，“创新”是我们非常自豪的一个方面。我们有核心的研发团队，并拥有行业内领先的拥有自主知识产权的技术作为我们的核心竞争力。翔博构建的强势的企业文化也是我们发展的原动力。我们的企业宗旨：以服务社会为企业责任，以创新推动工业生产革命；我们的企业目标：全面取代以消除应力为目的的热时效；我们的企业精神：团结协作，和谐共赢；我们的服务理念：让用户满意仅仅是开始。“天时、地利、人和”都预示着翔博美好的未来。
后记：“十一五”期间，节能减排是我国构建社会主义和谐社会战略思想的重大举措。振动时效技术的发展不仅为企业带来了广阔的发展前景，从长远看，也为国家和社会的环境改善发挥了重要作用。希望有更多的企业加入到“以服务社会为企业责任”的队伍中来，为保护环境和建设和谐社会作出贡献。也预祝翔博科技2008年以领先的技术和服务水平在国内外市场中“大获全胜”。
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